在我們的人生歷程中, |
都免不了遇到挑戰, |
但重要的不是成敗, |
而是你預先的心理建設, |
還有面對『結果』的心理準備。 |
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從『小事』做起, |
工作除了『盡職』之外, |
更需要的是『熱情』的投入, |
用熱情來將小工作的範圍擴大。 |
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改變永不嫌晚, |
一個有近40年制式軍旅生涯的人 |
都可以完全扭轉他的想法 |
和做事的態度與方法, |
其他人就沒有藉口與理由說不能改。 |
| ~御風而上~嚴長壽 |
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面對新世紀的心理準備:(之一) |
(迎接新世紀的六個態度) |
輕: | 心態上的『輕』,因為能『捨』,因為物質生活的簡化,會讓自己的生活變得輕盈。 |
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快: | 決不僅是行動上的快速而已,如果沒有周詳的計畫、客觀的思考,很容易就只是『莽撞』 |
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準: | 揚棄『差不多』的想法,用精密的、嚴正的、可以『一箭中的』的工作精神,沒有妥協也不容馬虎。 |
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| ~御風而上~嚴長壽 |
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面對新世紀的心理準備:(之二) |
(迎接新世紀的六個態度) |
顯: | 必須要讓自己被看見,找出自己最大的優勢,凸顯出你的特質,不必只專注在自己不如人之處。 |
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繁: | 接受這個社會的繁雜性,讓我們從『自我』中抽身出來,才能放大格局、全面關照 |
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稠: | 遇到問題不用放棄的態度去面對,只有以堅持與專一的態度去面對問題,尋找解決的途徑。 |
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| ~御風而上~嚴長壽 |
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新世紀的必修課:(之一) |
1 | 給別人留餘地 |
| 給別人多一點轉圜的空間,也同樣的給了自己伸縮的餘地。用賭氣的做法一刀兩斷,絕不是好的談判與溝通。 |
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2 | 易位而處 |
| 當我們先放下了本位主義,設身處地為別人著想,獲得的將比想像的更多。 |
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3 | 專業技術VS態度 |
| 贏得信賴是專業態度的第一步,專業如果是建立在技術上那是不夠的,真正讓你成功的是你的專業的態度。 |
| ~御風而上~嚴長壽 |
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新世紀的必修課:(之二) |
4 | 精緻的自我包裝 |
| 為自己培養出『內斂的優雅氣質』,在適當的時候做得體的打扮,這是我們都該學習的事情。 |
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5 | 深度學習 |
| 用謙虛的態度放下身段,不去拒絕一切學習,也相信工作歷程中有學不完的東西,這樣才能不斷的進步。 |
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6 | 認識自己,掌握人生的關鍵 |
| 與自己溝通─看清自己的優點與缺點,並且將它放大,這樣才能在人生的道路上不斷的修正。 |
| ~御風而上~嚴長壽 |
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領導者的視野:(之一) |
1 | 打開國際視野 |
| 首先將語文的基礎打好,另外要放下『自滿』的心態,把握住學習的機會,甚至創造學習的機會。 |
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2 | 從高處看問題 |
| 能夠規劃願景的人,有開闊的視野、卓越的見解,可以洞燭機先看到組織將要發生的問題,針對問題規劃出方向,從高處去看問題。 |
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3 | 營造共識 |
| 有了共識,才有諧調的可能,也唯有諧調,所有力量灌注在同一的方向,才有高速運轉的可能。 |
| ~御風而上~嚴長壽 |
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領導者的視野:(之二) |
4 | 領袖平時的危機意識 |
| 有冷靜的頭腦才能思考每一個階段的下一步該怎麼做。一個領導人絕對不能只想現在,而要想下一步最壞的狀況。 |
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5 | 掌握問題核心 |
| 洞燭機先、提早看到問題,同時解決問題不光只是當下或表層的問題,還要能夠掌握問題的核心。 |
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6 | 下台的藝術與風範 |
| 不在工作生涯中強求什麼,只要這個過程中有了付出,也看到了一些成果,那麼時間到了,就是道別的時候。 |
| ~御風而上~嚴長壽 |
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面對問題,有時不需執著於同一個方向, |
有時候只要換個角度去思考, |
爬上了椅子、站上了桌子, |
視野將完全改觀; |
換個角度去思考, |
驚人的電費也許就是廉價的廣告。 |
| ~御風而上~嚴長壽 |
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