性格類型

性格類型是「INTJ」( 專家型 )         在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規律並形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規劃並直到 完成為止。多疑、獨立，對於自己和他人能力和表現的要 求都非常高。 INTJ型的人是完美主義者。他們強烈地要求個人自由和能力，同時在他們獨創的思想中，不可動搖的信仰促使他們達到目標。

台灣房價

Q：想請教您，目前台灣房價這麼高，還可以買嗎？

A：該不該買房，要看你買房子是為了什麼？

如果是要投機賺價差，那麼就算現在房價再高，只要你認為還會漲，沒有崩盤之前你都可以買。如果你無法判斷會不會繼續漲，那就安份一點囉！

投機客怎麼判斷房價會不會再漲？如果我知道，我才不說，自己偷偷賺就好了。更何況，我懷疑有人真的能判斷房價會漲還是跌？畢竟賭徒很多，博的就是運氣和膽識，但是賭王可就很少了。

當責不讓，不再沒肩膀！

這則小故事你肯定似曾相識。 有4 個人分別叫做所有人（Everybody），某個人（Somebody），任何人（Anybody），和沒有人（Nobody）。公司有一件重要工作需要完成，「所有人」都被要求去做。「所有人」很確定「某個人」會去做，而且「任何人」也可以做，但是卻「沒有人」把工作完成。 於是，「某個人」很生氣，因為這是「所有人」的工作。「所有人」認為「任何人」也可以做，但是「沒有人」了解，「所有人」是不會去做的。最後，「所有人」指責「某個人」，卻「沒有人」去做「任何人」都可以做的事。 在組織或企業中，人們經常不自覺地陷入上述此種相互推卸責任的惡性循環。好比一場跨部門的brain-storming（腦力激盪會議），一不小心就變成瘋狂的blame-storming（指責、批鬥大會）。

如何做好時間分配

除非你檢視你目前如何運用你的時間，否則你無法運用計畫來節省時間，或者更有效的管理時間。

紀錄運用時間的方法:

時間日誌:使用時間日誌來記錄每個活動所花費的時間。(如果你正在進行一個或多個專案，而你只對總共花費時間有興趣，那麼使用時間日誌是最合適的，為了記錄內部成本，或跟客戶索費，你可以使用一個簡單的表格紀錄日期、活動，和所花費的時間。但這一個方法無法幫助你事先計畫。)

人生成功的步驟

Step1.工作(帶來個人財富)
Step2.財富提供給親人好的生活品質(增進關係成長)
Step3.健康生活(健全的心理、生理)
Step4.回饋社會(提升心靈層次)

Off Course放假學

Off Course放假學

早就休完年假了，還是到了12月才驚覺沒休完、草草亂排一通？工作需要有品質的休假來滋養，才能注入更多活水。你需要上一堂“Off Course”，學會更靈活運用假期，才能對快樂生活說“Of Course”！

美國捷藍航空（JetBlue Airways）曾發布一項調查指出，2011年全美有57％的勞工，到年底還有未使用的假期。另一個由旅遊網站Hotwire所做的調查亦指出，美國勞工在每年年底平均未使用的帶薪休假天數是6.2天。

至於台灣，在相似的調查中也是名列前茅。根據Expedia旅遊網最近針對22國所進行的「2012休假剝奪研究」（Vacation Deprivation study）結果顯示，台灣的工作者每10人中，就有7人會為了工作而取消或延遲休假。

時間效率學：三分法則，善用假期時間

時間效率學：三分法則，善用假期時間

作者：呂宗昕

暑假是學生的最愛，在緊張的學校考試及升學考試後，終於可輕鬆悠閒地生活，不再終日有K書及考試的壓力。

上班族沒有暑假，但或多或少也都配合孩子的暑假，調整自己的休假時間。

原本我希望在暑假裡舉辦高中同學會，沒想到許多久未謀面的老同學，均各自有自己的安排。有的出國開會，有的攜帶家人渡假，連一個自行開業的醫生同學，也都長期休診出國旅遊。

在繁忙的工作裡，我們也在期待著長假期的來臨。若你好不容易獲得了長假期，你會想要做的事是什麼？

是倒頭大睡數天？是安排緊湊的旅遊行程？是大吃大喝一頓？是完全放空自己？還是也不知道該做什麼事？

在上班時間應做時間管理，那麼在休假時間是否也應做時間管理呢？答案是「是的」。

放假愛睡覺？能力先枯竭？

放假愛睡覺？能力先枯竭？

 

打拼了一年，好好犒賞自己享受一趟國外旅行，是許多上班族的夢想。但是，許多人好不容易等到了假期，卻只想在家連續睡上幾天，或窩在電視機前動都不想動，等到開始上班，陷於緊張和壓力中時，又懊悔自己沒有善用假期做一些有益身心的活動。到底，這樣的惡性循環是哪裡出了問題？上班族要怎樣聰明管理假期，在最適當的時機安排精采的旅行呢？

台大心理系博士班畢業、任教於朝陽科技大學企管系的吳宗佑指出，放假時連續睡上幾天的人，其實是平常工作太拼命，導致能量枯竭的徵兆，「長時間以這種模式生活，最後可能導致崩潰、大病一場甚至過勞死。」

不休假的主管 非公司之福

不休假的主管 非公司之福

上班打卡制，下班責任制，似乎成為職場的潛規則。這種情況對上班族來說，幾乎成為一種無期徒刑，若再碰上主管用不休假來以身作則，並暗示部屬跟進，以展現對公司的忠誠度，簡直就可以用「職災」來形容。

不需要加班費，也不用休假，這樣的公司主管，並不是每一個老闆都欣賞。一位董事長就說，不休假的主管是公司之害。其害之一，就是不休假的主管，會自認對公司有高度貢獻，自己都這麼盡責了，所以有資格對部屬大小聲，讓員工每天上班都如坐針氈。

 其害之二，不休假的主管無法建立順暢的代班制度，讓部屬沒有自我提升的空間，感覺在公司沒有發展的前途，並讓公司的接班梯隊無法成形。其害之三，不休假的主管身心容易出現問題，對企業來說並非幸事。

這位董事長每個月有十幾天不進公司，現在通訊技術這麼發達，主管若真有事要找他，其實是零距離。他說之所以刻意不進公司，就是要建立順暢的責任制，讓每位主管都能在自己的權限內當家作主。當大老闆都這麼做了，其下的小老闆們，就不會以加班和不休假，來展現對公司的向心力，職場和個人私生活調節有度，員工在身心上會更有餘裕奉獻。

也有一位董事長，每天下午2點就下班，這位董事長雖屬於強人型的領導，形同公司的靈魂，但他知道自己提早下班，會讓員工鬆一口氣，精神上可以稍微放鬆，在工作上也會有較好的表現。

事實證明，這兩位董事長所經營的公司，業績都非常亮眼，員工並沒有因為領導人不在而摸魚打混，反因企業文化讓人不感到有壓力，進而主動積極設定業務達成目標和時間，同時樂於奉獻跟隨這樣的企業。

【資料來源】經濟日報/潘俊琳/20120827

Easy English Stories【3.The Boys And The Frogs（男孩與青蛙）】

 One spring day some naughty boys were playing near a pond. They began to throw stones into the water. In the pond lived many frogs were much afraid of the boys, for the stones hurt some of the frogs. At last an old frog lifted his head out of the water and said, “Boys, please don’t throw stones at us.”
        The boys said, “We are only playing.” “I know that, but please stop throwing stones, my boys. What is play to you is death to us,” said the old frog.
        So the boys stopped throwing stones and went away.

Easy English Stories【2.The Lion, The Bear And The Fox（獅子、熊與狐狸）】

 Long ago a lion and a bear saw a kid. They sprang upon it at the same time. The lion said to the bear, “I caught this kid first, and so this is mine.”

  "No, no,"  said the bear.“I found it earlier than you, so this is mine.” And they fought long and fiercely. At last both of them got very tired and could no longer fight.

        A fox who hid himself behind a tree not far away and was watching the fight between the lion and the bear, came out and walked in between them, and ran off with the kid.
        The lion and the bear both saw the fox, but they could not even catch the fox.
        The lion said to the bear, “We have fought for nothing. That sly fox has got the kid away.”

Easy English Stories[1. The Dog In The Manger（牛槽裡的狗）]

 Once a dog was taking a nap in the manger of an ox. It was full of hay. But soon the ox came back from his work to the manger. He wanted to eat his own hay. Then the dog awoke, stood up and barked at the ox. The ox said to the dog, “Do you want to eat this hay, too?”

  “Of course not,” said the dog.

“Then, go away and let me eat my own hay.”

   “Oh, no. You go away and let me sleep.”

“What a selfish dog! He will neither eat the hay himself, nor let me eat it !” said the ox to himself.

平衡人生

                                                     

    完整人生所談的是人生最重要的七大追求。MDRT協會近二十年致力推廣完整人生，主要有感於保險行銷人經常會忽略了完整人生，只一味追求物質、金錢、聲望的成功。對於身體、家庭、信仰等方面都沒有好好地經營與處理。有些MDRT會員事業成功了，卻累壞了身體，更有許多發生家庭破裂的遺憾事件。

彼此多珍惜

你給別人多少時間與關心，別人才會給你多少

志村的一個事業有成,退休了的扶輪社社友生病了，志村去探望他~

到了醫院，那個長輩身邊沒有半個親人相伴，只有一個女看護看著電視。

那個前輩惺忪的睜開雙眼，看著志村緊緊握住他的手，輕喚他， 心裡頭一陣溫暖。

跟志村聊天的過程當中，頗有感觸，流下眼淚。

公司職稱中英文

中文職稱	英文職稱	中文職稱	英文職稱
總裁	Chairman	董事長	President
副總裁	Vice Chairman	副董事長	Vice President
執行長	Executive	總經理	General Manager
處長	Director	副總經理	Vice General Manager
副處長	Vice Director	特別助理	Special Assistant
協理	Director	廠長	Factory Chief
經理	Manager	副廠長	Factory Sub-Chief
副理	Assistant Manager	首席工程師	Chief Engineer
襄理	Junior Manager	顧問工程師	Advisory Engineer
課長	Section Manager	策劃工程師	Principle Engineer
副課長	Deputy Section Manager	系統工程師	System Engineer
主任	Account Manager	主任工程師	Project Leder Engineer
副主任	Deputy Account Manager	專案工程師	Account Engineer
專員	Specialist	高級工程師	Senior Engineer
管理師	Administrator	工程師	Engineer
副管理師	Deputy Administrator	副工程師	Deputy Engineer
組長	Supervisor	助理工程師	Assistant Engineer
副組長	Deputy Supervisor	管理員	Managing Technician
--代表	-- Reprisentive	助理管理員	Assistant Managing Technician
秘書	Secretary	高級技術員	Senior Technician
職員	Staff	技術員	Technician
助理	Assistant	領班	Team Leader
事務員	Clerk	助理技術員	Assistant Technician
組員	Senior Clerk	作業員	Operator

To Pray

我心得安寧
Prayer for Serennity

主阿，賜給我寧靜的心，
Lord, Grant me the serenity

來接受我所不能改變的事，
to accept things I cannot change

賜給我勇氣，來改變我所能改變的，
the courage to change things I can

賜給我智慧，來分辨兩者的差別。
and wisdom to know the difference.

─ Reinhold Niebhur ─

時間管理

       §時間管理§

• 事先規劃
• 分類控管
• 彈性運用

        ◎解決問題→改變認知→調適情緒
        ◎自動化思考：
            覺察情緒→這樣的自我對話有幫助嗎?→會如何影響心情?→
            這是我所要的結果嗎?→如何讓這件事情變得更好?

Windows XP 上無法顯示中文 (亂碼)

Windows XP 上無法顯示中文

作業系統是使用英文版 Windows XP，但是在安裝中文版軟體時，中文字卻顯示成亂碼，經過調整「Control Panel」中的「Regional and Language Options」的相關設定之後，問題依舊沒有解決，請問該如何處理？ 問題發生的原因在於，英文版 Windows XP 預設不會安裝「東亞語言檔案」，因此請先安裝 East Asian Languages，步驟如下：

習慣=刺激與反應之間的穩定關係

《小王子》作者聖修伯里曾說，一個新習慣可給我們陌生的驚喜。跟著本文五個步驟，你也能為自己製造新驚喜。

撰文者：邱佩柔

假設樹上棲息著五隻鳥，現在，其中的三隻打算飛走。請問還剩下幾隻？
答案是，還剩五隻！
想要變成飛上青天的鳥兒，卻總覺得少了一雙好翅膀；想要建立好習慣，卻總抓不到竅門，陷入「三天曬網，兩天打魚」的窘境嗎？
「大家以為要養成（習慣），要靠意志力，但其實意志力只是其中一種力量。」國內習慣心理學權威、台大心理系教授柯永河，為大家點破迷思。
事實上，許多人將無法成功培養好習慣的原因，歸咎於毅力不如人，反而會產生消沉的負面情緒，打擊到自己信心，對好習慣養成造成更大阻力。
其實，所謂習慣，只是「刺激」跟「反應」間「穩定的關係」。
現在，就在心中默想一個希望建立的好習慣，跟著下面的五大步驟，你也能夠讓習慣成為你的好朋友！

手動製作 Vista/Windows 7 USB開機安裝隨身碟

由於微軟提供的小工具：Windows 7 USB/DVD Download Tool 有版權上的問題，故小弟不建議使用。
需求:

• USB 隨身碟 (4GB+)
• 微軟作業系統光碟或映像檔 (Vista / Windows 7)
• 正在執行 Vista / Windows 7  的電腦

第一步：格式化隨身碟 這個步驟將使用命令列 diskpart 命令，使用此命令有可能遺失重要資料，請小心使用